省房（集團(tuán)）公司為全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，用黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同謀劃、同部署、同考評，為此專門開展了年度精神文明建設(shè)工作的考核?？己擞墒》浚瘓F(tuán)）公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，出臺了《精神文明建設(shè)考核辦法》，其中考核內(nèi)容共分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、基層黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會組織建設(shè)、團(tuán)組織建設(shè)、和諧穩(wěn)定建設(shè)六大項，分值為100分。還成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，以及各對口部門負(fù)責(zé)人為成員的考核工作組，嚴(yán)格考核程序，明確考核責(zé)任。
2016年度的精神文明建設(shè)工作考核于2017年2月22日在公司1453會議室舉行，省房（集團(tuán)）公司下屬七家子公司以及機(jī)關(guān)黨支部、退休支部的黨支部書記、黨群工作部負(fù)責(zé)人及考核小組全體成員參加了此次考核?？己藭牲h群工作部部長晏小標(biāo)主持。
考核會上，南疆地產(chǎn)、通泰置業(yè)、云建地產(chǎn)、和順地產(chǎn)、建工地產(chǎn)、云航地產(chǎn)、大業(yè)置業(yè)及機(jī)關(guān)黨支部、退休黨支部的支部書記分別就六大考核重點及下年工作計劃進(jìn)行了詳細(xì)的匯報，考核組成員認(rèn)真聽取匯報后根據(jù)指標(biāo)完成情況、各類工作開展情況進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的打分。
會上，省房（集團(tuán)）公司黨委副書記、紀(jì)委書記楊曉波針對本次考核進(jìn)行了點評。他說，本次精神文明建設(shè)考核，匯報材料準(zhǔn)備充分、匯報形式多種多樣。但其中也存在不足，一是平時黨支部學(xué)習(xí)針對性不夠，學(xué)習(xí)重點有待完善，交心談心質(zhì)量還有待提高，有些流于形式；二是黨支部活動開展還停留在上級要求的規(guī)定動作，各支部特色活動開展不夠，應(yīng)該結(jié)合實際情況開展適宜的黨建活動。
本次考核結(jié)果還將結(jié)合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，形成最終考核結(jié)果進(jìn)行公示。
（記者/編輯：洪帆）
