今年是《女職工勞動保護特別規(guī)定》頒布實施五周年，為貫徹落實此項工作，加強女職工勞動保護，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，2017年5月12日由工會組織全體女職工進行了《女職工權益保護法律法規(guī)》知識競賽。
競賽前，工會主席李瑞凌先組織大家學習了《女職工勞動保護特別規(guī)定》，然后工會委員將《女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽》試卷發(fā)給大家，前來湊熱鬧的幾位男職工也發(fā)到了同樣的試卷，開始男同胞們都笑呵呵地半推半就，委員們耐心地向他們解釋：保護女職工的權益同樣需要大家的共同參與，男職工更是要主動承擔，不可能女職工自己保護自己呀。聽完，他們也主動拿起手里的筆，認真地做起題來。很多職工都是第一次接觸這些維權內(nèi)容，他們饒有興致地默默讀題，逐字逐句地仔細考慮，偶爾還和身邊的同事小聲討論一下，50道單選題很快就做完了，半個小時后大家都完成了手里的試卷。
接下來，進入到此次競賽專門設置的搶答環(huán)節(jié)，工會委員陳靜圍繞著剛才學習的《女職工勞動保護特別規(guī)定》的相關內(nèi)容，給大家出了十道題進行搶答，答對的職工可以得到工會贈送的一個小禮品，答錯的職工必須表演一個節(jié)目，每道題大家都涌躍舉手回答，氣氛熱烈，興致滿滿，最后此次知識競賽在輕松愉快的氛圍中圓滿結束。
通泰公司共有女職工23人，占總人數(shù)的40%。通過此次知識競賽活動，進一步擴大了《女職工權益保護法律法規(guī)》在女職工中的知曉率和覆蓋面，提高了女職工依法維權意識和自我保護能力。同時，參加活動的職工也紛紛表示：在今后的工作中，應該正確處理家庭與事業(yè)的關系、個人與集體的關系、工作與生活的關系，扎扎實實做好本職工作，認認真真完成崗位職責，更好地發(fā)揮“半邊天”的作用。公司工會也將以此次活動為契機，努力營造有利于維護女職工合法權益和特殊利益的輿論氛圍，充分調(diào)動女職工的積極性、創(chuàng)造性。
工會主席李瑞凌帶領大家學習《女職工勞動保護特別規(guī)定》
《女職工權益保護法律法規(guī)》知識競賽中
搶答環(huán)節(jié)
(記者/編輯：洪帆)
